This Post Contents
সরকারি কর্মী-শিক্ষক-পুলিশের জন্য বড় নির্দেশ! মিডিয়া ও সোশ্যাল মিডিয়ায় কঠোর নিষেধাজ্ঞা জারি করল নবান্ন
Circular No. 139-CS/2026 | PAR Department Memo No. 696-PAR-HR/O/PAR(Estt)/MISC-11/2023
📄 Circular 139-CS & PAR Memo 696 — অফিসিয়াল PDF
Generating Download Link
PLEASE WAIT…
🔗 Link Generated!
Note: Please do not close this window while the download is starting.
📋 সার্কুলারের মূল তথ্য(Circular No. 139-CS/2026)— এক নজরে
নিচের টেবিলে Circular 139-CS সংক্রান্ত সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দেওয়া হলো:
| বিষয় | বিবরণ |
|---|---|
| জারিকারী দপ্তর | মুখ্যসচিবের দপ্তর, পশ্চিমবঙ্গ সরকার |
| সার্কুলার নম্বর | No. 139-CS/2026 |
| তারিখ | 19 মে, 2026 |
| ফরওয়ার্ডিং মেমো | 696-PAR-HR/O/PAR(Estt)/MISC-11/2023 (20 মে, 2026) |
| বিষয় | সরকারি কর্মীদের মিডিয়া ও প্রেসের সাথে যোগাযোগের নিয়মাবলি |
| প্রযোজ্য কর্মী | AIS, WBCS, WB Police Service, অন্যান্য রাজ্য সরকারি কর্মী, সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মী |
| সংশ্লিষ্ট আইন | AIS Conduct Rules 1968, WB Service Rules 1980, WB Govt Servants Conduct Rules 1959 |
| নিষেধাজ্ঞার সংখ্যা | ৫টি প্রধান বিধিনিষেধ |
| প্রেরণ করা হয়েছে | সকল বিভাগীয় কমিশনার, ডিএম, পুলিশের আইজি/ডিজি, পুলিশ কমিশনার (কলকাতা) |
📰 কী ঘটেছে? পুরো ঘটনা বুঝুন
পশ্চিমবঙ্গের মুখ্যসচিব গত ১৯ মে ২০২৬ তারিখে Circular No. 139-CS/2026 জারি করেছেন। এই সার্কুলারে রাজ্যের সমস্ত সরকারি কর্মী, শিক্ষক এবং পুলিশকর্মীদের মিডিয়া এবং সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারের ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ম মেনে চলতে বলা হয়েছে।
পরের দিন অর্থাৎ ২০ মে ২০২৬ তারিখে, Personnel & Administrative Reforms (PAR) বিভাগ থেকে Memo No. 696-PAR জারি করে এই সার্কুলারটি সমস্ত বিভাগীয় সচিব, কমিশনার, জেলাশাসক এবং পুলিশ কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো হয়েছে।
💡 মূল কথা: এই নির্দেশিকা কোনো নতুন আইন নয়। বিদ্যমান Conduct Rules-গুলিকে আবার স্মরণ করিয়ে দেওয়া হয়েছে এবং কঠোরভাবে মেনে চলতে বলা হয়েছে।
🚫 ৫টি প্রধান নিষেধাজ্ঞা — বিস্তারিত ব্যাখ্যা
সার্কুলারে মোট ৫টি বিষয়ে কঠোর নিষেধাজ্ঞা জারি করা হয়েছে:
-
১স্পনসর্ড মিডিয়া প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ নিষিদ্ধসরকারের পূর্বানুমতি ছাড়া কোনো সরকারি কর্মী কোনো স্পনসর্ড বা বেসরকারিভাবে প্রযোজিত মিডিয়া প্রোগ্রামে অংশ নিতে পারবেন না। কেন্দ্রীয় সরকার স্পনসর্ড কিন্তু বাইরের সংস্থা দ্বারা প্রযোজিত অনুষ্ঠানেও নিষেধাজ্ঞা।
-
২প্রেস বা মিডিয়াকে সরকারি তথ্য জানানো সম্পূর্ণ নিষিদ্ধসরকারি আদেশ ছাড়া কোনো দলিল বা তথ্য সরাসরি বা পরোক্ষভাবে প্রেসের কাছে পাঠানো সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। ফোন, ইমেইল, সোশ্যাল মিডিয়াসহ যেকোনো মাধ্যমে যোগাযোগ নিষিদ্ধ।
-
৩সংবাদপত্র বা পত্রিকায় লেখা ও এডিটিং নিষিদ্ধসরকারের পূর্বানুমতি ছাড়া কোনো সংবাদপত্র, পত্রিকা বা প্রকাশনার সম্পাদনা বা পরিচালনায় অংশ নেওয়া যাবে না। রেডিও ব্রডকাস্ট এবং যেকোনো পত্রিকায় নিবন্ধ বা চিঠি লেখাও নিষিদ্ধ।
-
৪সরকারি নীতির বিরুদ্ধে মন্তব্য সম্পূর্ণ নিষিদ্ধকেন্দ্র বা রাজ্য সরকারের যেকোনো নীতি বা সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে কোনো প্রকাশনা, মন্তব্য, উক্তি, ব্রডকাস্ট বা মিডিয়ায় অবদান রাখা যাবেবিধা। ফেসবুক পোস্ট, ইউটিউব ভিডিও, সোশ্যাল মিডিয়া মন্তব্য সবই এর আওতায়।
-
৫রাজ্য-কেন্দ্র বা আন্তর্জাতিক সম্পর্ক নষ্ট করে এমন কন্টেন্ট নিষিদ্ধএমন কোনো প্রকাশনা, মন্তব্য বা ব্রডকাস্ট করা যাবে না যা রাজ্য সরকারের সাথে কেন্দ্র সরকারের বা অন্য রাজ্য সরকারের বা বিদেশি রাষ্ট্রের সম্পর্ক ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।
⚠️ সতর্কতা: উপরের ৫টি নিয়মের যেকোনো একটি লঙ্ঘন করলে সংশ্লিষ্ট Conduct Rules অনুযায়ী বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে।
👥 কাদের জন্য এই নির্দেশিকা প্রযোজ্য?
সার্কুলারে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে নিম্নলিখিত কর্মীদের জন্য এই বিধিনিষেধ প্রযোজ্য:
সরাসরি সরকারি কর্মী
- All India Service (IAS, IPS, IFS) কর্মকর্তা যারা পশ্চিমবঙ্গে কর্মরত
- West Bengal Civil Service (WBCS) কর্মকর্তা ও কর্মচারী
- West Bengal Police Service সদস্য
- অন্যান্য Police ও Jail কর্মী
- রাজ্য সরকারের অন্য সকল কর্মচারী
সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান
- Autonomous Bodies, Boards ও Corporations-এর কর্মী
- State Undertakings-এর কর্মচারী
- রাজ্য সরকার সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে অর্থায়িত Educational Institutions-এর কর্মী
📌 শিক্ষকদের জন্য বিশেষ নোট: Government Aided School বা College-এর শিক্ষকরা যেহেতু রাজ্য সরকারের অর্থায়নে পরিচালিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত, তাই এই নির্দেশিকার আওতায় তাদের পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে। নির্দিষ্ট বিষয়ে নিজ বিভাগের কাছ থেকে নির্দেশনা নেওয়া উচিত।
✅ কর্মীদের করণীয় — ধাপে ধাপে গাইড
এই সার্কুলার মেনে চলার জন্য নিচের পদক্ষেপগুলো অনুসরণ করুন:
-
১সম্পূর্ণ সার্কুলারটি নিজে পড়ুনউপরের ডাউনলোড বাটন থেকে অফিসিয়াল PDF ডাউনলোড করে সম্পূর্ণ Circular 139-CS এবং PAR বিভাগের ফরওয়ার্ডিং মেমো পড়ুন।
-
২আপনার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট পর্যালোচনা করুনফেসবুক, ইউটিউব বা অন্য প্ল্যাটফর্মে পূর্বে প্রকাশিত কোনো পোস্ট এই নিয়মের লঙ্ঘন কিনা তা দেখুন। বিশেষত সরকারি নীতি সংক্রান্ত মন্তব্য।
-
৩নিজের বিভাগের প্রধানকে জিজ্ঞাসা করুনআপনার কাজের ক্ষেত্রে কোন বিষয়গুলো এই নির্দেশিকার আওতায় পড়ে তা স্পষ্ট না হলে নিজের অফিসের প্রধান বা DDO-র কাছে লিখিতভাবে জিজ্ঞেস করুন।
-
৪মিডিয়ার সাথে যোগাযোগের আগে অনুমতি নিনকোনো সাংবাদিক বা মিডিয়া কর্মী সরকারি বিষয়ে মন্তব্য চাইলে, উত্তর দেওয়ার আগে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিন।
-
৫সহকর্মীদের সাথে এই তথ্য শেয়ার করুনআপনার অফিসের সকল সহকর্মীকে এই সার্কুলার সম্পর্কে অবহিত করুন যাতে কেউ অজ্ঞতাবশত কোনো নিয়ম না ভাঙেন।
⚖️ এই নির্দেশিকার আইনি ভিত্তি
নিচের বিদ্যমান Conduct Rules-গুলির নির্দিষ্ট ধারার ভিত্তিতে এই সার্কুলার জারি করা হয়েছে:
| আইন / বিধি | সংশ্লিষ্ট ধারা | প্রযোজ্য কর্মী |
|---|---|---|
| All India Services (Conduct) Rules, 1968 | Rules 6, 7, 13(1)(f)(i)(ii)(iii) এবং 17 | IAS, IPS, IFS অফিসার |
| WB Service (Duties, Rights and Obligations) Rules, 1980 | Rules 4(4), 5(5) এবং 5(7) | WBCS ও রাজ্য সরকারি কর্মী |
| WB Govt Servants’ Conduct Rules, 1959 | Rules 23, 24, 25 এবং 33 | সকল রাজ্য সরকারি কর্মচারী |
❓ সবচেয়ে বেশি জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ)
শিক্ষক ও সরকারি কর্মীরা এই সার্কুলার নিয়ে যে প্রশ্নগুলো সবচেয়ে বেশি করছেন:
Circular 139-CS কি শুধু IAS/IPS অফিসারদের জন্য, নাকি স্কুল শিক্ষকদের জন্যও প্রযোজ্য?
এই সার্কুলারটি All India Service, WBCS, WB Police Service এবং রাজ্য সরকারের অধীনে কর্মরত সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। সার্কুলারে স্পষ্ট উল্লেখ আছে যে রাজ্য সরকার দ্বারা “wholly or substantially” অর্থায়িত Educational Institutions-এর কর্মীরাও এর আওতাভুক্ত। তাই Government Aided School-এর শিক্ষক-শিক্ষিকারাও এই নিয়মের মধ্যে পড়তে পারেন।
এই নির্দেশিকা লঙ্ঘন করলে কী শাস্তি হবে?
সংশ্লিষ্ট Conduct Rules অনুযায়ী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে। এর মধ্যে লিখিত সতর্কতা (Warning), বিভাগীয় তদন্ত (Departmental Enquiry), বেতন বৃদ্ধি স্থগিত, পদাবনতি এমনকি চাকরিচ্যুতি পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত হতে পারে — লঙ্ঘনের গুরুত্বের উপর নির্ভর করে।
সরকারি কর্মীরা কি ব্যক্তিগত ফেসবুক বা ইউটিউব চ্যানেল চালাতে পারবেন?
সার্কুলার অনুযায়ী, এমন কোনো পোস্ট বা কন্টেন্ট প্রকাশ করা যাবেবিধা যা সরকারের নীতির সমালোচনা করে, সরকারি তথ্য ফাঁস করে, বা রাজ্য-কেন্দ্র সম্পর্ক নষ্ট করতে পারে। ব্যক্তিগত মতামত প্রকাশে কড়া নিষেধাজ্ঞা রয়েছে। তবে সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত বিষয়ে (সরকারি কাজের সাথে সম্পর্কহীন) পোস্ট করার বিষয়ে সার্কুলারে সরাসরি কোনো নিষেধাজ্ঞা নেই।
এই নির্দেশিকার মেমো নম্বর ও তারিখ কী?
মুখ্যসচিবের সার্কুলার নম্বর: 139-CS/2026, তারিখ: 19/05/2026। PAR বিভাগের ফরওয়ার্ডিং মেমো নম্বর: 696-PAR-HR/O/PAR(Estt)/MISC-11/2023, তারিখ: 20/05/2026। Special Secretary কর্তৃক স্বাক্ষরিত এবং সকল বিভাগে পাঠানো হয়েছে।
Autonomous Body বা Board-এর কর্মীরাও কি এই নিয়মের আওতায়?
হ্যাঁ। সার্কুলারে স্পষ্ট উল্লেখ আছে যে রাজ্য সরকার সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে অর্থায়িত Autonomous Bodies, Boards, Corporations, Undertakings এবং Educational Institutions-এর কর্মীরাও এই নিয়মের আওতাভুক্ত।
কোথায় এই সার্কুলারের অফিসিয়াল PDF পাওয়া যাবে?
এই আর্টিকেলের উপরে দেওয়া “Get Download Link” বাটনে ক্লিক করে অফিসিয়াল PDF ডাউনলোড করতে পারবেন। এটি Government of West Bengal, Personnel & Administrative Reforms Department কর্তৃক জারি করা অফিসিয়াল ডকুমেন্ট।
🔍 সম্পর্কিত বিষয় ও কীওয়ার্ড
এই নির্দেশিকা সম্পর্কিত আরও তথ্য খুঁজে পেতে নিচের বিষয়গুলো সার্চ করুন:
Circular 139-CS 19/05/2026(Circular No. 139-CS/2026)
Circular No. 139-CS/2026 | PAR Department Memo No. 696-PAR-HR/O/PAR(Estt)/MISC-11/2023
Circular No. 139-CS/2026
