ROPA 2019 প্রকাশ হয়েছে এবং সেই ROPA দিয়ে আপনারা নিজেদের বেতন বৃদ্ধির হিসাব নিকাশ সমস্ত করতে শুরু করেও দিয়েছেন ইতিমধ্যে।কিন্তু একটা প্রশ্নও হয়তো বা আপনাদের মনে দানা বাঁধছে যে কোন তারিখে আপনি option benefit নেবেন সেটা ০১/০১/২০১৬ না ০২/০৭/২০১৬? সেই প্রশ্নের উত্তর আপনারা পাবেন এই পোস্ট এ।
প্রথমে আপনাকে জানতে হবে যে এই option benefit টা আসলে কি ??
এটা আসলে একটা তারিখ। সেটা আপনি ঠিক করবেন যে,আপনি কোন দিন থেকে পে কমিশনের benefit নিতে চান ।
অর্থাৎ আপনি যদি ০১/০১/২০১৬ তে option নেন তাহলে আপনি পে কমিশন এর বেনিফিট ঐ দিন থেকে পাবেন এবং আপনি যদি ০২/০৭/২০১৬ থেকে নেন তাহলে আপনি সেই দিন থেকেই 6th pay commission এর সমস্ত benefit পাবেন।
জিনিস টা যতটা শুনতে সহজ মনে হচ্ছে এই option benefit টা তাঁর থেকেও অনেক জটিল।
কারণ এর উপর আপনার বেতন বৃদ্ধির ভাগ্য অনেকটা নির্ভর করবে । কিভাবে দেখুন :—
উদাহরণ ০১:::—
ধরুন একজন কর্মচারীর বেসিক পে ০১/০১/২০১৬ তে ৯৮০০ টাকা এবং গ্রেড পে ছিল ২১০০ টাকা । সে ঠিক করলো যে ,সে ঐ দিন অর্থাৎ ০১/০১/২০১৬ তে option বেনিফিট নেবে। ফলে তাঁর বেতন বৃদ্ধি হবে:–
৯৮০০×২.৫৭= ২৫,২০০ টাকা
Pay matrix অনুসারে তাঁর বেসিক পে ফিট হবে ২৫,৬০০ টাকায়।
এর পর সে চারটি ইনক্রিমেন্ট পাবে।
০১/০৭/২০১৬:- ২৬,৪০০
০১/০৭/২০১৭:- ২৭,২০০
০১/০৭/২০১৮:- ২৮,০০০
০১/০৭/২০১৯:- ২৮,৮০০
ফলে ০১/০১/২০২০ তে তাঁর বেসিক পে দাঁড়াবে ২৮,৮০০ টাকা।
ঐ একই ব্যক্তি যদি ০২/০৭/২০১৬ তে option benefit নেই তাহলে তার হিসাব হবে:-
৯৮০০×৩%= ১০,১০০ (০১/০৭/২০১৬)
এর পর পে কমিশনের pay fixation হবে ০২/০৭/২০১৬ তে তাঁর option অনুসারে।
ফলে তারা বেসিক হবে:–
১০,১০০×২.৫৭= ২৬,০০০
Pay matrix অনুসারে তাঁর বেসিক পে ফিট হবে ২৬,৪০০ টাকায়।
এর পর সে তিনটি ইনক্রিমেন্ট পাবেন।
০১/০৭/২০১৭:- ২৭,২০০
০১/০৭/২০১৮:- ২৮,০০০
০১/০৭/২০১৯:- ২৮,৮০০
ফলে ০১/০১/২০২০ তে তাঁর বেসিক পে দাঁড়াবে ২৮,৮০০ টাকা।
অর্থাৎ এই ব্যক্তি ০১/০১/২০১৬ বা ০২/০৭/২০১৬ যাই নেক না কেন তার বেতন কিন্তু কিছুই পরিবর্তন হচ্ছে না।
উদাহরণ ০২:::—
ধরুন একজন কর্মচারীর বেসিক পে ০১/০১/২০১৬ তে ৯৫৬০ টাকা এবং গ্রেড পে ছিল ১৯০০ টাকা । সে ঠিক করলো যে ,সে ঐ দিন অর্থাৎ ০১/০১/২০১৬ তে option বেনিফিট নেবে।
ফলে তাঁর বেতন বৃদ্ধি হবে:–
৯৫৬০×২.৫৭= ২৪,৫৫৯
Pay matrix অনুসারে তাঁর বেসিক পে ফিট হবে ২৪,৬০০ টাকায়।
এর পর সে চারটি ইনক্রিমেন্ট পাবেন।
০১/০৭/২০১৬:- ২৫,৩০০
০১/০৭/২০১৭:- ২৬,১০০
০১/০৭/২০১৮:- ২৬,৯০০
০১/০৭/২০১৯:- ২৭,৭০০
ফলে ০১/০১/২০২০ তে তাঁর বেসিক পে দাঁড়াবে ২৭,৭০০ টাকা।
ঐ একই ব্যক্তি যদি ০২/০৭/২০১৬ তে option benefit নেই তাহলে তার হিসাব হবে:-
৯৫৬০×৩%= ৯৮৫০ (০১/০৭/২০১৬)
এর পর পে কমিশনের pay fixation হবে ০২/০৭/২০১৬ তে তাঁর option অনুসারে।
ফলে তার বেসিক হবে:–
৯৮৫০×২.৫৭= ২৫,৩১৫
Pay matrix অনুসারে তাঁর বেসিক পে ফিট হবে ২৬,১০০ টাকায়।
এর পর সে তিনটি ইনক্রিমেন্ট পাবেন।
০১/০৭/২০১৭:- ২৬,৯০০
০১/০৭/২০১৮:- ২৭,৭০০
০১/০৭/২০১৯:- ২৮,৫০০
ফলে ০১/০১/২০২০ তে তাঁর বেসিক পে দাঁড়াবে ২৮,৫০০ টাকা।
অর্থাৎ ঐ একই ব্যক্তি যদি ০১/০১/২০১৬ না নিয়ে ০২/০৭/২০১৬ নিতেন তাহলে তাঁর বেতন ৮০০ (২৮,৫০০-২৭,৭০০) টাকা বেশি পেতেন। এর উপর DA, HRA আছে।
ফলে নিজের বেতনের হিসাব নিজে করুন এবং দেখুন কোন তারিখে অপশন নিলে বেশি বেতন হচ্ছে সেটা নিন।
এর পরে option বেনিফিট এর যে তিনটিভাগ আছে a,b,c সেটা নিয়ে পরের টপিক এ আলোচনা করবো।
তাই সবসময় মনে রাখবেন যে,পে কমিশন এ option ঠিক ঠাক নিলে বেতন বৃদ্ধির অনেক বেশি সুবিধা পাওয়া যায়। তাই ভালো করে হিসাব করে option নিন।
