[Download]WB teachers transfer new rules 2023 PDF, বদলিতে নয়া গাইডলাইন,শিক্ষার্থী-শিক্ষক অনুপাতে বদলি! very big news

0
818

WB teachers transfer new rules 2023 PDF– শিক্ষক বদলিতে নয়া গাইডলাই (WB teachers transfer new rules 2023 PDF)প্রকাশ করলো স্কুলশিক্ষা দফতর । আদালতের নির্দেশে শুক্রবার বদলির নতুন নির্দেশ প্রকাশ করে স্কুলশিক্ষা দফতর জানিয়েছে, মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিক স্কুলে বদলিতে পড়ুয়া-শিক্ষক অনুপাতই গুরুত্ব পাবে। যে-সব স্কুলে বাড়তি শিক্ষক আছেন, তাঁদের বদলি করা হবে স্বল্প শিক্ষকের স্কুলে (উচ্চ প্রাথমিক থেকে উচ্চ মাধ্যমিক)।

নতুন চাকরি (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) পেলে এমন স্কুলে যোগ দিতে হবে, যেখানে ছাত্রদের তুলনায় শিক্ষক-সংখ্যা কম। হাইকোর্টের নির্দেশে শুক্রবার রাজ্য শিক্ষাদপ্তর শিক্ষকদের নয়া বদলি নীতি প্রকাশ করেছে। তাতে এই কথা বলা হয়েছে।

রাজ্যের স্কুলগুলিতে বদলির কারণে ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত নিয়ে কিছুদিন ধরেই উদ্বিগ্নতা প্রকাশ করেছিলেন বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু। পরামর্শ দিয়েছিলেন শিক্ষক বদলি নীতিতে বদল আনার। সেই মামলাতেই শুক্রবারই হাই কোর্টে রাজ্যের অ্যাডভোকেট জেনারেল সৌমেন্দু মুখোপাধ্যায় বিচারপতিকে জানান, আদালতের পরামর্শ মেনে শিক্ষক বদলির ক্ষেত্রে এদিনই নতুন গাইডলাইন জারি করতে পারে রাজ্য।

তার কয়েকঘণ্টার মধ্যেই নতুন গাইডলাইন প্রকাশ করে দেয় স্কুল শিক্ষা দফতর। নতুন গাইডলাইন অনুযায়ী, স্কুলে ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত বজায় রাখতে যে সমস্ত স্কুলে ছাত্রের অনুপাতে শিক্ষকের সংখ্যা বেশি রয়েছে, সেখানকার শিক্ষকদের পড়ুয়া অনুপাতে শিক্ষকের সংখ্যা কম থাকা স্কুলে পাঠানো হবে।

WB teachers transfer new rules 2023 PDF

WB_teachers_transfer_new_rules_2023_PDF
WB_teachers_transfer_new_rules_2023_PDF

নতুন রুলসে কি কি রয়েছে? WB teachers transfer new rules 2023 PDF

  • রাজ্য স্কুল শিক্ষা দফতরের তরফে যে গাইডলাইন (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) দেওয়া হয়েছে, সেই গাইডলাইনে বলা হয়েছে, প্রত্যেকটি স্কুলে ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত বজায় রাখতে হবে। যে যে স্কুলে ছাত্রছাত্রীদের তুলনায় শিক্ষক-শিক্ষিকাদের সংখ্যা বেশি, সেখান থেকে যে যে স্কুলে ছাত্র-ছাত্রীদের তুলনায় শিক্ষক শিক্ষিকার সংখ্যা কম সেখানে, শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বদলি করা হবে।
  • শিক্ষক রাশনালাইজেশনে’র (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) ক্ষেত্রে প্রথমে জেলার মধ্যেই বদলির চেষ্টা করতে হবে। সম্ভব না হলে আঞ্চলিক স্তরে। এই নীতির ভিত্তিতে কোন স্কুলে ছাত্র-শিক্ষক অনুপাতে কম এবং কোথায় বেশি শিক্ষক রয়েছে, সেই তালিকা প্রস্তুত করার কাজ করবেন জেলা বিদ্যালয় পরিদর্শকরা।
  • জেলা পরিদর্শকদের থেকে এই সংক্রান্ত প্রস্তাব পাওয়ার পর প্রশাসনিক বদলির নিয়মে (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) শিক্ষকদের বদলি করা হবে। ছাত্রের অনুপাতে শিক্ষক কম থাকা স্কুলের কোনও শিক্ষক নিজের বদলির আবেদন করতে পারবেন না। তার জন্য বদলির বিধিতে প্রয়োজনীয় সংশোধন করা হয়েছে।
  • একই ভাবে জানানো হয়েছে কোনওভাবেই মেয়েদের স্কুলে পুরুষ শিক্ষক রাখা যাবে না।
  • গাইডলাইনে বলা (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) হয়েছে, মূলত, যে সমস্ত শিক্ষক-শিক্ষিকারা নতুন স্কুলে যোগ দিয়েছেন, তাদেরেই অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে এই বদলির নির্দেশ দেওয়া হবে।
  • অগ্রাধিকারের (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) সবশেষে থাকবেন, অবসরগ্রহণের ২ বছর বাকি থাকা শিক্ষক-শিক্ষিকারা। এছাড়া, শারীরিক (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) প্রতিবন্ধকতা রয়েছে বা এমন শিক্ষিকা যাদের শিশু সন্তান রয়েছে তাদের এই বদলি তালিকার শেষ পর্যায়ে রাখা হবে।

বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু। ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত বজায় না থাকায় পড়ুয়াদের ভবিষ্যত নিয়ে শঙ্কা প্রকাশ করেছিলেন। বলেছিলেন, “যেখানে ছাত্র নেই কিন্তু প্রয়োজনের অতিরিক্ত শিক্ষক আছে, সেখান থেকে শিক্ষক অন্যত্র বদলি করুন। স্কুল ছেড়ে অন্য স্কুলে যাওয়ার বিরোধিতা কোনও শিক্ষক করলে তাঁকে বরখাস্ত করুন। সবাই বাড়ির পাশের স্কুলে বদলি চাইলে স্কুল চলবে কি করে?”

তিনি বলেছিলেন, “ছাত্রের অভাবে স্কুল উঠে যেতে বসেছে এরকম বহু স্কুলে প্রয়োজনের অতিরিক্ত শিক্ষক আছে। আবার প্রচুর ছাত্র আছে কিন্তু শিক্ষক নেই এই পরিস্থিতিও তৈরি হয়েছে। এই পরিস্থিতিতে রাজ্যকে বদলি নীতিতেই বদল আনার অনুরোধ করেছিলেন বিচারপতি বসু। তার প্রেক্ষিতেই শিক্ষক বদলির ক্ষেত্রে নতুন (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) গাইডলাইন জারি করল শিক্ষা দফতর।

WB teachers transfer new rules 2023 PDF
WB teachers transfer new rules 2023 PDF(file image)

নয়া বদলি নীতি কার্যকর করতে স্কুলগুলির পিউপিল-টিচার রেশিও (পিটিআর) অর্থাৎ (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত বের করা হচ্ছে। সেই অনুযায়ী বাড়তি শিক্ষকদের বদলি করা হবে। বয়সে নবীন এবং সদ্য কাজে যোগ দেওয়া শিক্ষকদেরই বদলির জন্য আগে বাছাই করা হবে।

বিশেষভাবে সক্ষম অথবা অসুস্থ শিক্ষক, ছোট সন্তান থাকা শিক্ষিকা এবং অবসরের দোরগোড়ায় থাকা প্রবীণ শিক্ষক বা শিক্ষিকাদের সবচেয়ে শেষে বদলির জন্য বিবেচনা করা হবে। যে স্কুলে (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) শিক্ষকের সংখ্যা কম, সেখানকার কেউ চাইলেও অন্যত্র বদলি হতে পারবেন না।

Details notice (WB teachers transfer new rules 2023 PDF) regarding teachers transfer are share below

Government of West Bengal
School Education Department
Secondary Branch
Bikash Bhaban, Salt Lake-700091

No. 216/SE/S/10M-09/2023                                                                     Date: 10.02.2023

NOTIFICATION

Sub: Policy for rationalization of teachers working in recognised non-Government aided / sponsored secondary schools in the State.

Backgrounds:

As per State policy, the State is bound to maintain the required nos. of subject/group teachers in terms of Govt. order regarding bare minimum staff pattern to be maintained in secondary schools for ensuring the right of children to get education in schools. The State being welfare State has to be benevolent to its teachers who are appointed in Recognised State aided/ sponsored schools and had no avenue for transfer at relevant point of their appointments. Thus within the frame work of law, transfer policy was introduced by the State Government in 2012, initially on mutual basis by two consenting teachers, then by means of general transfer on basis of their applications.

These two avenues provided to teachers to get preferable posting by means of transfers. Availing these transfer avenues, teachers get posted at their convenience which has sometime caused the disproportionate PTA in some schools. There are observations of the Hon’ble Court to rationalize the teachers for protecting the educational right of the children of schools suffering from the lack of teachers.

Thus, for protecting the educational right of student as well as for optimum utilization of manpower and to realize full potential of such teacher a policy for rationalization of teachers working in recognised non-Government aided / sponsored secondary schools in the State is much needed one to cope up with present situation.

Policy for rationalization of teachers:

The following Policy is hereby introduced for rationalization of teachers working in recognised non-Government aided/ sponsored secondary schools in the State:

(1) As the required nos. of subject/group teachers in terms of Govt. order regarding staff pattern in ratio of student in each class has to be maintained in secondary schools, the Upper Primary/ Secondary/HS Schools having surplus subject/subject group teachers

Page 1 of 5

•        in ratio of students are proposed to serve to schools having less subject/subject group

teachers or adverse PTR. To starts reallocation, in first priority, the schools suffering most adversely for want of subject/subject group teachers in ratio of students may be taken care of with the schools having most nos. of excessive subject teachers in ratio of students.

  • New entrants in service may be ordered to serve the less teacher/ adverse PTR schools in first priority. Teachers appointed in Physical Disability category, old teachers who is going to retire within 2 years, female teachers having children to take care, will remain in last priority for the purpose of reallocation.
  • While allocating teachers from schools having surplus teacher, endeavour may be taken to allocate them within district where he/she presently working to a school having less subject/subject group teachers or adverse PTR in the same district. If no matches available at district level, then such teachers may be placed at regions level so on and forth. Due care should also be taken in regard to medium of instruction of schools and teacher to be placed. Male teachers cannot be placed in girls’ schools.
  • In case, a school is running with less subject/subject group teachers or adverse PTR, but the vacancies of teaching posts of the school have been reported for direct recruitment, and the process not yet completed, then,
  • If tentatively vacancies have been reported for direct recruitment to the School Service Commission but final school wise vacancies yet to be reported for the recruitment as per recruitment Rules, the required subject teacher may be placed by this rationalization policy in the said school.
  • In case, in the recruitment Rules there is no provision for reporting of vacancies twice i.e. tentative and final, and vacancy of any such school(s) have been reported to the Commission as per recruitment Rules; then against the said reported vacancy, the service of subject/ subject group teacher of schools having surplus teacher, may be used for a period till regular recruited teachers join in the said school. During such utilization, the terms and conditions of service including drawal of pay and allowances, sanction of leave, disciplinary control etc., shall remain with the parent school authority or office or Board, as the case may be and shall not be any way altered to the disadvantage of such teacher. Upon joining of regular recruited teacher in the schools, the concerned District Inspector Schools, through the Directorate of school Education may send the proposal for either to revert the teacher to parent school or to be transferred to any other school having

Page 2 of 5

Text Box: •	less subject/subject group teachers or adverse PTR as per extant procedures andText Box: Page 3 of 5guidelines.

  • The Directorate of School Education, upon information received from the District Inspector Schools, in line of the above policy, is hereby directed to determine the list of schools having deficit and surplus teachers showing corresponding PTR and to submit concrete proposal to the Department for inter/ intra district reallocation of teachers to the schools having less subject/subject group teachers or adverse PTR. (Format A is annexed).
  • After getting the proposal, by invoking the provision of administrative transfer i.e. section loC of the West Bengal School Service Commission Act, 1997, and notification made thereof, the teachers will be transferred to the schools having less subject/subject group teachers or adverse PTR, subject to such conditions as mentioned in clause 4(b) or otherwise, if applicable in terms of this policy.
  • The State Government keeping the situation in mind also decided to take long term measures to protect the schools from being teacher less as follows:
  • The School Education Directorate and the Secondary Education Branch of the School Education Department, West Bengal will conduct exercise drill in terms of section 11 and 12 of the West Bengal Schools Control of Expenditure Act, 2005 on frequent basis per year for shifting of teachers from schools having lesser enrolment to the deficit teacher schools as per policy framework.
  • No application for own seeking transfer shall be allowed from the schools having adverse subject/group subject PTR. Transfer Rules have already been amended accordingly. All concerned offices relating to transfer process, shall follow the same.

WB teachers transfer new rules 2023 PDF-download

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here