জেলায় প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের ট্রান্সফার নিয়ে নির্দেশিকা জারি করল

2
124

বেস কিছু দিন পর প্রাথমিক শিক্ষকদের ট্রান্সফার নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ নোটিশ প্রকাশিত হল। তার সঙ্গে প্রকাশিত হল আবেদন পত্র। যেটা নীচে দেওয়া হল। মঙ্গলবার ট্রান্সফার সংক্রান্ত বিষয়ে প্রাথমিক গাইড লাইন প্রকাশ করে শিক্ষা সংসদ। যদিও বুধবার ফের সংশোধিত গাইড লাইন প্রকাশ করা হয়েছে। যদিও এই নোটিশ প্রকাশিত হয়েছে বীরভূম জেলা প্রাথমিক শিক্ষা সংসদ থেকে। তবে জানা যাচ্ছে খুব তাড়াতাড়ি রাজ্যের সমস্ত প্রাথমিক স্কুলের শিক্ষক শিক্ষিকাদের জন্য এই মর্মে নোটিশ জারি হতে পারে।

যদিও এখন এই জেনারেল ট্রান্সফার বন্ধ আছে। কিন্তু সেটা খুব দ্রুত চালু হবে এবং সেটার জন্য আগেই এই সমস্ত প্রক্রিয়া কিছুটা সম্পন্ন বা এগিয়ে রাখা হচ্ছে বলে জানা গিয়েছে। এর ফলে বীরভূম এর প্রাথমিক শিক্ষক শিক্ষিকাদের অনেকটাই সুবিধা হবে বলে মনে করা হচ্ছে।

কি রয়েছে বীরভূম জেলা প্রাথমিক সংসদ দ্বারা জারি করা নোটিশে ::–

1) আবেদনের ফর্মের মাধ্যমেই শিক্ষক-শিক্ষিকারা ট্রান্সফারের জন্য আবেদন করতে পারবেন।

2) আগামী ১০ ই ফেব্রুয়ারির মধ্যে শিক্ষক-শিক্ষিকাদের আবেদনপত্র অবর পরিদর্শকের দপ্তরে জমা দিতে হবে।

3)অবর পরিদর্শকরা আবার ২১ফেব্রুয়ারির মধ্যে জেলা প্রাথমিক বিদ্যালয় সংসদে জমা দেবে।

4) শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বদলির জন্য তিনটি আবেদনপত্রের সেট করতে হবে।

5)একটি সেট বীরভূম জেলা প্রাথমিক বিদ্যালয় সংসদে জমা দিতে হবে।

6)একই চক্রের মধ্যে বদলি চাইলে সংশ্লিষ্ট চক্রে পাঠাতে হবে।

7)যেসব শিক্ষক-শিক্ষিকার চলতি বছরের ১ লা জানুয়ারি পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট স্কুলে দু’বছর চাকরি হয়েছে তাঁরাই আবেদন করতে পারবেন।

আবেদনকারীর বদলির আবেদন খতিয়ে দেখা হবে। বদলির জন্য আবেদনের ক্ষেত্রে অবশ্য শিক্ষক-শিক্ষিকাদের নিয়োগপত্র, স্থায়ী বাসিন্দার শংসাপত্র, মেডিক্যাল সার্টিফিকেট প্রভৃতি জমা করতে হবে।তবে জানা গিয়েছে,শিক্ষক-শিক্ষিকাদের বদলির ক্ষেত্রে শারীরিক অসুস্থতার পাশাপাশি দূরত্বও বিবেচনা করা হবে।

পর্যাপ্ত কারণ বিবেচনা করে শিক্ষক শিক্ষিকা দের জেনারেল ট্রান্সফার দেওয়া হবে। তবে ট্রান্সফার করার আগে স্কুলের ছাত্র শিক্ষক অনুপাত ঠিক আছে কি না সেটা আগে দেখা হবে।

trnsf 12png2710732507678026371. 1trnsf 16129370076542924487. 1

 

 

MORE NEWS AND UPDATES CLICK BELOW

CLICK HERE TO READ PRIMARY SCHOOL TEACHERS RECRUITMENT AND COURT CASE UPDATES

2 COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here